Mitarbeiterbefragung

Angepasste Erhebungsinstrumente

Jeder Maßnahmenplanung sollte eine Erhebung, Definition und Analyse des Ist-Zustandes und der Ist-Soll-Differenz vorausgehen. Das BASIS-Institut hat langjährige Erfahrung und fundiertes Know-how auf dem Gebiet wissenschaftlicher Erhebungen.

Wir ermitteln und analysieren den Veränderungsbedarf, z.B. im Bereich Fort- und Weiterbildung, und evaluieren prozessbegleitend alle Personalentwicklungsmaßnahmen.

Hier bieten wir ein breites Leistungsspektrum an, das sowohl qualitative als auch quantitative Methoden umfasst:

	Leitfadenorientierte Interviews
	Gruppendiskussionen
	Standardisierte Erhebungen, z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsindex
	Zukunftsorientierte Szenariotechniken wie das Delphi-Verfahren oder Zukunftswerkstätten

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